根据《上虞市事业单位招聘高层次和紧缺型人才暂行办法》的规定，经有关部门同意，决定开展2013年度上虞市卫生系统医学硕、博士研究生及紧缺专业本科生招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、 招聘计划
共计划招聘医学硕、博士研究生51名，紧缺专业本科生10名，具体详见附件一。
二、 招聘范围
1、2013年全日制应届高校毕业生或35周岁以下（1978年1月1日以后出生）具有相应执业资格证的普通高等医学院校全日制硕、博士研究生；户籍不限。
2、2012、2013年全日制毕业生或35周岁以下（1978年1月1日以后出生）具有相应执业资格证的普通高等医学院校全日制本科生；户籍不限。
已被上虞市卫生系统各单位录用的不得报名。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业；
3、具备招聘岗位（专业）要求的专业及学历资格；
4、身体健康，普通话标准。
四、招聘办法和程序
1、网上预报名：自公告之日起，有意者填好《上虞市卫生系统招聘报名表》，并把个人简历（含本人近期正面免冠数码照片[160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰]）、相关证件、成绩单的电子稿件发至报考单位的电子邮箱，预报名时间截止2013年1月5日。用人单位根据报名情况，经综合比较后，按小于或等于1：3的比例确定面试人员，经市人力资源和社会保障局、市卫生局审核同意，电话通知面试人员。
2、现场确认：接到电话通知的应聘人员必须携带本人身份证、《毕业生就业推荐表》、《成绩单》、《医学院校毕业生就业协议书》和学历、学位证书、计算机、英语等级证书及学校相关证明材料的原件（并备复印件各一份），近期免冠1寸正照2张。按规定时间到各单位进行现场确认。
3、考试：分实践操作考试和面试，满分各100分，各占总分50%，面试不足60分者淘汰。考试由市纪委派员进行现场监督。
4、体检：根据招聘计划按1：1比例从高分到低分确定体检名单，面试结束后当场公布。已明确体检者，不得再到本系统其他医院面试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
5、签订就业协议：经考试、体检合格后，拟录用人员须于面试结束后3天内与用人单位签订就业协议。
6、考核。对体检合格人员进行考核，考核参照《浙江省公务员录用考核工作细则（试行）》，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况，其中被认定为不宜聘用对象的（详见附件二），考核结果为不合格。
7、聘用。考核合格者于2013年8月20日前与用人单位签订事业单位聘用合同。
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